我不用大学刚毕业的人----转贴

　　我不这样认为，现在的学生务实多了，我们一直认为社会才是一本无字的真经。关健看你需要招什么样的人了，比方说你用的着重点本科，你就去清华、同济，那里的学生是一流的，如果你现在感觉中专比较好，那阁下的企业尚需继续努力！

如果大学生真如这老板所说得这么不堪，拜托你以后招生前提就是不招大学生.........最好是说高薪聘请中专生......相信你公司离迈向国际一留建筑公司迈了一大步了..........

那么多的大学生就完了吧,你不用,他不用,那他们不都要死定了吗?"我的公司没用过好的大学生，从没用到超过五个月的，不是我开除他们就是他们走，而实际上我的中专生现在工资高的也有一万多，低的也在二千元以上，而三十以上的人要不是走人留下来的都在一万以上了。当然我的公司人不多，就三十多个人",我看你的公司只能这么大了,有三十个人就不错了.还想什么呀?

楼主此言差已
具我了解我们班不管是道桥方向还是工民建方向的这些同学
对于月工资的要求肯定不会超过2000（我说的刚工作的时候）
再者象你说打的报销的事情是肯定不会发生，除非你要他这么做
你给了多少钱要买什么东西 东西肯定会买来
象你说的这种情况应该是那些自以为自己是名校毕业生才会有

总是 有这么一些人的，你 招人的时候不是也可以选的么？
怎么就偏偏招到这种学生了呢？
强！嘿嘿。
每次选到最好的——难！
次次都能选到最差的——难！

版主的观点却是有点偏激，但也确实存在这种现象，对于刚毕业的大学生来说，最重要的是应该端正心态，尽管大学学到了很多东西，但是缺少时间经验，所以一般都需要一段时间来磨合，我本人认为建筑专业至少要3年以上才能入门，做得好坏要看自己的努力和悟性。老板呢，也应该给刚毕业的大学生一个机会，有个笑话，说一个人对朋友说去游泳，朋友说等我学会了再下水，就是这个意思，如果都不用刚毕业的大学生，怎么会有你需要的高级人才呢，呵呵。辩证的看问题，两点论、两分法。

这位老板说的笼统了吧，不是普遍现象吧。老板太偏激了！
我们并不全是这样。
还有社会的紧迫等，我们这个时候是最需要钱的时候。当然要高工资。
其实，好都学生是不错的，土木人是很努力的，也许你遇到的真是极少数！

呵呵  大学生刚毕业千万不要到大的设计院去 除非你是超牛（有时候超牛都难）
大设计院说的最多，人家心理想的最多的是：你算老几！！和我抢饭碗！！！不等你十年八年根本就不给你机会！！
我刚毕业一年 在中国一个大院做过！大到院还是什么——中国什么设计院！ 真是无聊啊！！
我在那里半年了，只是做个2个8层的小住宅和3层、2层1层的厂房！！！！晕啊！！！
看到形势不对！！我就马上走了！ 那时走的时候院总工说了一句好难听的话哦 ！让我记忆尤新！
实在想不出！！其实什么大院！什么总工，自以为有个一级了不起，其实说到底根本就是个流氓！什么大学培养出这样的垃圾！ 真是为那个年代悲哀！！素质完全低劣，不符合中国发展的情形！
我感觉就是没有读书都不会说那样的话！！
走后半年！到一家乙级设计院 奋斗了半年 基本上能处理小高层设计  有点复杂的厂房还有钢结构
现在都是自己负责小高层设计  并开始拿部分提纯 想以前真是感慨万千！
人啊！！ 成为合格的人不仅仅靠技术还要看态度！处事态度是很重要的！不行该杀就杀 该说就说
但是千万不要耍强 以为小子是个什么东西！！

一：呼唤国人共同抵制日货
新闻报道:http://www.cniao.com/cn/tv.htm
二：日本人在知名电台羞辱中华民族
播放回顾：www.cniao.com/new0402.htm
此消息没有任何病毒，真诚呼唤大家发一点时间
去看一看，看后转发你的QQ好友和各大论坛。
我也是帮中国人发的，期待你的支持，谢谢！
——我相信只要是中国人，都会这么做的。

请您留言
日本在知名电台羞辱中华 民族的录音:www.cniao.com/new0402.htm
请花费自己一分钟时间，敬请转发各个论坛谈论， 这是真实的故事，我们再怎样也绝对不能遗忘我们的历史！

2003年2月24日晚）在听湖南人民广播电台经济频道12：22分的“心灵之约”节目时，主持人罗刚接进了这档节目的最后一个热线。
罗刚：“您好！”

“请问是罗刚阁下吗？”一个怪腔怪调的男人声音出现在电话那头。

罗刚犹豫了一下，似乎想挂掉这个明显有恶作剧倾向的电话，导播郑义的手势在导播室阻止了他。罗刚笑了一下：“我...我当然不是陛下，那就应该是阁下吧。”

那个声音又响起：“我是..留学生...一个，信..写了..给你..一封，大概...邮局...还在......”从他漏洞百出的语法错误和语调不难听出是一个日本留学生。

罗刚显然也听出了这点，很有礼貌的放慢了语速：“你有什么事吗？”

日本人：“我想念..一段..文章..我写的，希望..你不要...打断..”

罗刚：“请问你那段文章有多少呢？” （因为节目快要结束了。）

日本人：“我写的..一个月..有的..，中国...有关于...”

罗刚又犹豫了一下，节目时间不多了，这个日本人的中文又实在不敢恭维，但他也知道无数的听众也和他一样想知道这个日本人葫芦里买的什么药。于是道：“我给你三分钟，在这三分钟内我保证不打断你，让你也看看我们礼仪之邦的主持人是很公平的。” 　　

日本人听了，马上进入正题：（为了同学们方便阅读，加之这段话日本人是有备而来，所以语言比较流畅）“我是一个日本人，从小，在书本上，在爸爸妈妈嘴中我就知道支那是一个很低劣的民族，等我到了长沙，我才发现支那人比我在祖国所知道的，在书本上所知道的，从爸爸妈妈先辈们嘴里知道的，比我想象的，更低劣，支那人是世界上最低劣的民族。到了中国我才知道支那人也像日本人一样分为北人和南人，据我观察，支那南人比支那北人优等，而深圳，香港，澳门的支那人又比支那南人优等，而台湾人是支那人中最优等的。知道我为什么叫你们支那人而不是中国人吗？因为你们不配，在我们眼中，只有唐朝人才能叫中国人，而你们，只是支那人。......”

“够了！！我知道你要说什么了！！”罗刚再也忍不住，喝断了日本人的语言。

“是的，在我们的国家电台可以任由国民议论我们的国家……”日本人继续。

“你们的国家？你们的国家连一个中国人在地上写两个字也会被捕，还谈什么民主！！”罗刚想起在日本靖国神社前因抗议而被捕的中国同胞，“你不要告诉我中国人民八年抗战，南京大屠杀三十万人的死难，无数中国军民的牺牲都是假的！！”

“在战争方面，我们国家信奉的是达尔文的……”

“去你妈的达尔文，希特勒还信奉达尔文呢！希特勒还说要把全世界的民族都杀光只剩德国呢！”

“在我们国家，认为没受过初中教育的支那人都只能称为支那猪，中国只有5％的人有大专学历……”

“你敢去你们日本对北海道的农民说这样的话吗，你们北海道的农民难道都是博士硕士吗？你这个日本鬼子，小日本！”

“你们支那人不负责任，生了一十三亿人，还要达到十六亿，你们对地球造成负担……”

“够了！！”罗刚挂断了电话，一言不发，默默的在电脑的音乐库里找一首歌，歌的名字是《大刀向鬼子头上砍去》……

站长呼声：我只是网络中的一只菜鸟，我没有高深的网络技术，我还是鼓起了勇气，将这个让我莫赤难忘、让我愤慨的真实故事传达给每一个中国公民，为了让这沉默一断时间的故事能够让更多的中国人听到，我只能说：我已经尽我最大的努力了，这一个星期每天早上6点坐在电脑前，一直忙到凌晨3点，我疲惫的坚持在QQ上和各个论坛上发表这个故事，我的家人，我的朋友都支持我这么做，有大家的支持，才有机会让更多的中国人知道，团结就是力量，再此，我非常感谢每一位帮助我的朋友！谢谢！谢谢各位！

本人现大三在读学生，拥有吃苦耐劳的精神
热切希望暑假能有一个实习的机会，施工设计都可以，工资有没有不要紧
只要能有个住的地方，有一日三餐就可以了。
不知以上这位老板或其他老板能否给学生提供个机会本人 QQ：275909938
电子邮件：junhua12366@163.com

这篇问章我看过,我到是觉得老板说的太夸张了,,我也是一名即将走向社会的大学毕业
生,难道所有的学生都是这样吗

本人看过本贴说的书,我说:
    现在大学教育普及了,老板们开始装牛了,对于这些老板我超级鄙视,有什么可牛的,你小子自己不行还赖别人,我就不信,那位毕业生真的什么优点也没有,没办法说了,懒的理,不就有两个臭钱就想装资本家

这个老板的脑袋可能被他老婆搞秀豆喽

有点偏激，但是也不能全怪他

强啊大老板！！我就那了懑了，一年就有那么几个哥们毕业咋都让您老人家招走了啊，晕，一年毕业那么都每一个饿四的啊，拽什么啊！！有本事以后你别用任何一个上过大学的人！！！！！！！！！！！！！告诉你我去大街上捡垃圾也不会去你门家上班！！！！！！！！！！！！！！！！知道什么样的老板才是好老板吗！！没有一个好老板整天吗自己员工是饭桶的！！！！！！！！！！！！晕死了！！！！！！！！！！！！！！！！！！

估计这位老板还是太偏激了，我刚毕业在读研一，根据我很多出去的同学来说，搞土木的都是有吃苦的心理准备的。但是很多公司到学校来招人都说有多好的待遇、条件。结果去了之后才知道上当受骗。即便如此很多同学还是都忍了，毕竟对我们土木的来说，工作之初其实是另外一个学习的起点，所有理论都暂时还不能发挥实际的作用。所以都想实实在在干两年，多积累点经验。对工资的要求更别提了。所以建议公司来学校最好说明实际情况，交代清楚要遭遇的困难，也要履行承诺，现在害的我好几个同学要交上万的违约金，很痛苦！

不可否认确实有一些这样的现象.
但不能一概而论，招聘的时候就要好好挑一挑呀。
我也是今年刚毕业的大学生，我是决不会向你说的那样对待工作和生活,最起码要对得起自己.!

唉！悲哀啊！
希望楼主说的只是个别现象，
希望所有大学生们奋发图强，
希望我们的国家发达兴旺，

我是发奋图强的大学生。

本人也觉得楼主的说法有点偏激，如果说你所招来的大学生有问题，那么也说明你的眼光有问题。确实，刚毕业的大学生在经验技术、和别人沟通等方面显得比较稚气，但是他们阳光、有朝气，有一些自己本专业方面的基础知识，需要的是正确的引导和工作的磨练，我想这时就要体现伯乐的重要性了，如果引导正确了，那么后来他就是人才，如果不合适那么就会造成人才的流失。我们应当抱着鼓励的态度对刚毕业的大学生进行培养，而不应该是排斥！！！！

不至于阿，我也是大学生，
和周围同学一样，自认很有自知之明，
在新的环境从来都是很恭谨的向人请教。
以为能找到一个能提高自己专业能力的地方很难得了。
老板未免太偏激了吧