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本篇主题:我怕了 坚决不招应届毕业生
(回复 1020 | 人气 41206)
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2006-11-02 15:29:30.0
第62楼
看来你的公司效益确实不错,能给出这个价位的工资
但是现在的高校毕业生,也许是看电视看多了,太天真了,
不要晒太阳,就想学到现场技术
不想问别人,就想知道天下发生什么事情
不想干活,做事,就想赚高工资
换了我是老板,我也不要(仅个人意见)
走大家一起走的路,让那些不长眼睛的人说去吧
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coli_007
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2006-11-02 15:33:28.0
第63楼
楼主,,真不知道该说你些什么,应届毕业生就真的象你说的那么差吗?我不相信曾经是天之骄子的大学生们在你眼里就变的那么差劲,你的狭隘的偏见主义思想让你看不到他们的优点,,你,缺少发现美的眼睛,无疑,,你是一个失败的领导!
人最好不要错过两种东西--最后一班回家的车和一个深爱你的人!
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wangwanda
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2006-11-02 15:35:53.0
第64楼
出来快一年了,法律允许的范围内我都做了:倒茶,扫地,擦桌子,拉线,挖沙,晚上2。00点起来维修,拆电机,打磨,抛光,切割,氩焊,送货,睡工地,下管道,交电费,跑税务,画CAD,设计,去化验。。。。
修过厕所油过漆,看过美女穿睡衣。赌过博,输过钱。赢过可乐,输过烟。一月一千多,累死又累活,天天还要去打磨。
不是会做这些杂活的大学生有用,而是会做这些杂活还要有公司需要的工作能力的大学生才有用。
弃我去者,昨日之日不可留; 乱我心者,今日之日多烦忧。 记得你要记得我。 忘记!!
[电子样本全新改版,采用了世界领先技术的超绚动态效果,现在就去看看......]
宿命悠然
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hengzhong03
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2006-11-02 15:45:35.0
第65楼
您的这个标题 太伤大家的心 了啊 ,您的论题太片面了.
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brightting
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2006-11-02 15:47:20.0
第66楼
确实,现在有的大学生素质不是很好,可能是在家里娇生惯养惯了,但那毕竟是一小部分。
我是今年毕业的,现在在家IT公司上班,觉得还好,找工作的时候看见9成以上的单位都要求有工作经验,看了以后既愤怒又无奈,因为的确有单位培养了新手后,幽静眼了以后就跑了,单位又要招人,可是,单位也不思考一下,都不招应届的学生,那么他们的经验哪里来呢???所以今年甚至出现了“零工资”就业的群体,无语啊............
《暖通空调注册考试最新备考指南及执业范围》
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caiwu0914
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2006-11-02 15:53:32.0
第67楼
楼主太偏激了,这样的人毕竟还是少数,大多数还是能吃苦耐劳的。。。。。
谁升起,谁就是太阳。
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wangrong2006
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2006-11-02 16:20:40.0
第68楼
老总你肯定小学没毕业
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zsj2000_2004
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2006-11-02 16:37:12.0
第69楼
大哥,招聘人的时候眼睛走光了吧。那么多好的你没挑上,偏偏总是这种?其中有什么隐情?总体说来,一,比较偏激,二,大学生确有这种现象。三,社会和单位能总是重用有才之人??还有劝你不要拿某个方面跟大学生比较,要是这样的话,大哥你干农活还比不上农民兄弟。是不是啊!
我支持你的看法!我也是应届生,起码就我的了解,我的同学都不是像楼主说的那样。楼主这样说还让不让应届生活了,实在是太偏激了!有时候老板也是有错误的,毕竟有大学学历的老板和农民出身的老板是有很大不同的。
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crystal6120
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2006-11-02 16:38:46.0
第70楼
我怕了 坚决不招应届毕业生----有点过偏。这样的大学生是少数吧,我想其实还是有很多好学生的,下次仔细点挑人。
我觉得做什么事就要安排什么人,刚出来的是缺乏经验,但每个人都是从毕业生开始的。关键是选好人,再好好培养。
我也是刚毕业的,学暖通的。在公司做预算和设计,适用期1000,我也说过要走人了。不是我们挑剔,当时我直接和老板说了我的理由,我说这点工资养不活自己,自己工作了还要向家里要钱,我说不出口,如果养不活自己,我觉的没有留下来的必要了,对这份工作也没兴趣。当一名员工工作中总是去考虑晚餐到哪里吃快餐便宜,到哪里找到更便宜的房子时,那他还有多少精力去投入工作,又怎么做好工作。所以当老板的也要考虑员工的生存状况。不过老板还是很快答应了我的要求。因为我确实在努力的工作,设计绘图、工程预算、打字、电脑网络维护*******能为公司省钱的我都尽力的做。表现没你说的应届毕业生那样糟。
我个人认为:如果员工不努力的做好工作那是他的错,我从来不相信天上掉馅饼,我的付出为公司创造了财富,我应该拿到我所拥有的一份。做人做事对得起自己,就没什么遗憾的。
看得出你理想中的公司运营状态,你也想从人文关怀(我倒想有这样的上司,我们好好交流企业和员工的心声。有空加我QQ287817811,E-MAIL:xuanqi2008@163.com)出发,想好好培养人才,留住人才,可是你发现和你想象的有距离,所以你对应届毕业生失望了,其实不是,你再仔细找找,肯定有你想要人的,而且会让你满意的,当然要想留住人才,那当然要给他们加个合理的薪。我看你公司效益不错,应该没问题。
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kt2003204114
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2006-11-02 16:46:43.0
第71楼
有同感,虽然现在的大学生大多数是好的,但的确也不泛有楼主所说的这种人,现在的大学教育,包括研究生教育,其质量都不如以前啦,但就是有那么一些人眼高手低却漫天要价,真是可恶!
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pengmh70
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2006-11-02 16:48:38.0
第72楼
楼主说的确实是实话
不过楼主在招聘的时候确实没有什么眼光
目前大学是个鱼目混珠,泥沙俱下的矛盾体
一方面提倡素质教育
什么是素质??
创新能力,实践能力//
我晓得大部分公司不愿意要那些成绩好的应届毕业生,
我面试的时候就看到过
一个重点大学的优秀学生
公司就是以一个成绩太好的理由拒绝了
为什么?? 理由无非就是怕以后会去考研究生之类的东西。。。
我都有点看不过去了
不可否认其实很多工作其实不需要多少学历就能胜任
学习成绩好的学生一般是那些家庭贫困的学生
他们缺乏自信到是真的(我说的是一般情况,不是绝对啊)
但是有一点
你不可否认他们做是绝对刻苦一些
他们也晓得自己或许交际的能力差一些
他们的口才能力差一些
而这些东西和性格关系太大了
不是说能改就能改的
所以他们选择默默努力
他们选择把所有东西都一个人承受
他们从来不玩游戏
有些单位不喜欢学习成绩好的学生
认为他们谈吐不行
太内向做事情没有魄力
这还是有一定道理的
但是
即使你招聘的学生能够夸夸其谈
但是并不能说明什么问题
面试说句心里话有些假
楼主说的我觉得满有道理的
目前至少是这样的
专科生确实能吃苦
他们容易满足
他们知道幸福
但是
这是由于大学的教育造成的
大学讲究实践能力的培养
却又没有这个条件
他们只晓得扩招
讲句心里话
学校的教职工素质真的很差
泥沙俱下
至少我是这样认为的
大学生究竟会有什么前途
我不晓得
我不敢想
我只知道
大学生目前60%是不合格的
当然
不是凭学习成绩说的啊
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luzhijunrobert
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2006-11-02 16:50:23.0
第73楼
我的意见是
吃苦精神才是最重要的
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luzhijunrobert
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2006-11-02 16:54:13.0
第74楼
我是06年毕业的毕业生 学历大专
我学的是工程造价专业学校也是没有名字的那种,但是我们学校的毕业生在毕业前的实习中都大多数得到了领导们的好评啊!本人是从本学校的中专升上大专的啊!班级里也有想楼主说的那样的学生啊但都是家庭条件好的学生啊!有的家庭条件不好,毕业了有个工作就拼命的干好啊!
举个例子本人有个同学03年毕业(中专)后分到了中铁一局深圳分公司,刚开始时候一个月才800啊!到了今天06年他现在是开3000啊!着个例子也许说明不了什么,但是在一个工作岗位上好好的干上个5-6年你才可以算上有点成就啊!有时间大家看看中铁七局局长写的一些文章,我今年7月份的时候就看了一篇感觉不错啊 (本人不是中铁七局工作人员)
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2001927f
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2006-11-02 16:56:33.0
第75楼
千里马?伯乐?不要一味的以偏概全,毕竟好的是有的,坏的也是有的,
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lizhujuliana
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2006-11-02 16:57:55.0
第76楼
楼主说的那种学生我想肯定是在家里娇生惯养的,每吃过什么苦.不知道珍惜.每自知之明.应届生是可以招的但是首先的看他的人品和对待事情的态度.每好的态度一切都是枉然.
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zyf5027
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2006-11-02 17:02:37.0
第77楼
如果楼主说的都是自己经历的那我想你的运气也太差了点吧,现在大学生的素质确实不怎么高,但是像你说的这种也只能算特例吧。如果你真的碰到那么多的低质大学生的话,我想你不应该抱怨他们的素质差,你应该去找是谁招了他们进来,我想能招到那么多这样“人才”的的人他的本事一定也相当“厉害”吧!
爱不因何所为, 一生一世不变迁
开始变坏
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rape
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2006-11-02 17:03:17.0
第78楼
觉得社会骗了他,书本骗了他。。。
来到社会。。离开书本。。生活才刚开始。。。
经院知识和书本只是人生的一个必要阶段。。
不是关键线路。。。你要走的路还很长。。。
遥寄所有的刚离开或即将离开学校的毕业生。。。。
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2006-11-02 17:08:25.0
第79楼
人没有学历之分,只有能力之分。你只所以说大专中专生好的原因是你自己对本科生的期望值太高。重要的是你在选择的时候的眼光,也就是说你有没有伯乐的眼光,而不是在抱怨没有千里马
承接全国各种无损检测业务,一流的团队为您的工程质量把关。Tel 0717-6763570
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fangchaoqun
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2006-11-02 17:11:35.0
第80楼
话不能讲得太绝了,毕竟现在这个社会的技术人员还是以本科生为主导。你不能应为一两个人就把所有的人一棒子打死,也许你用人的方法也不对呢!再说现在大学生多了,大家的危机意识也强了,你说的那种人只是少数。
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yangyibinhw
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2006-11-02 17:20:13.0
第81楼
以下是引用langrendailv在2006-11-01 11:30:25.0发表的内容:
这样的大学生是少数吧?大概是把你手下的几个极端分子拿来评述的吧?也好,给其他大学生敲个警钟,做人不要做这样的人!
我认为大多数的大学生还是好的。
本文有一句话,就是说现在的大学生不如一个中专生或者是大专生!!!
我想问了,难道大专生不是大学生吗????
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中华傲绝
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2006-11-02 17:50:19.0
第82楼
领导,你千万别这么说,应届毕业生的综合素质也有高低之分,不能一概而论啊。
天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。
蚂蚁大力士
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2006-11-02 17:59:36.0
第83楼
我还在继续读书,不过也体会到了找工作的难度,不过我也觉得不能一帮子打击所有的大学生!我觉得社会和大学生之间还需要更加多的沟通和交流!
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zmpsw123
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2006-11-02 19:08:13.0
第84楼
嬲 这个文章以前是在哪里见过,小样的又把它搬到这里来叫呵,什么意思吗你丫?不就是你一个中专生对本科生的打击报复一下吗?有那么必要一棒子打死吗~?!谁个招你惹你你找谁个,不要在这里丢了,你是 无耻之徒~!
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dzj2617485
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2006-11-02 19:24:21.0
第85楼
理论是基础,实践是掌握和论证基础的正确性!
每一个成熟的社会经验者都是从迈出校园开始的!
同一座城市里有你同样的天涯沦落人吗?欢迎点击一世情缘 http://www.14ai.cn/bbs
梦。。。。。
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xianbao2002
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2006-11-02 20:21:30.0
第86楼
切~以偏概全。用我试试!
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284808976
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2006-11-02 20:49:14.0
第87楼
以下是引用blooding-eyes在2006-11-01 11:00:18.0发表的内容:
说的有点偏颇,其实现在的大学生不是那么不懂事,而且没那么好高务远,只能说你的运气不好,找的都是那种一无是处的家伙
支持观点
假如现在用人单位都是这样的想法
我们今年毕业的该如何是好啊?
可能楼主说的只是一小部分,
不代表全部啊!
不过看后我定会好好的弥补自己的不足
为自己找份好工作!!
强健的体魄 开朗的性格 敬业的态度 敏锐的眼光 无悔的工作 很好的酒量
豫桂学子
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gangkui8401
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2006-11-02 20:53:20.0
第88楼
社会上的确有很多不好的现象,你生气可以理解你可以不用人,但是有很多优秀毕业生遇到黑老板搞得别人生活得不如街上检垃圾的,他们跟谁去说去.请问谁来给他们主持正义. 还有些无赖公司利用毕业生给他们带来利润,年年都来招毕业生,说起是到基层锻炼,苦力做得差不多了,就说别人这样不行那样不好有的是理由叫他走人.马上有找毕业生来做.
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chenyuliang0301
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2006-11-02 21:03:36.0
第89楼
什么都有,良莠不齐,每年500多万的扩招,大海捞珠,就看你的眼里。毕竟选择年轻人生活条件好,找到认真钻研,勤奋好学也不多,而且成本抬高。
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aduan
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2006-11-02 21:13:36.0
第90楼
你这话说的太绝对了!想想你当初不也是从大学校门走向社会?都向你这么说,应届毕业生不活了……
帐号:
wujuanabcabc123
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2006-11-02 21:21:54.0
第91楼
太可怕了 哎
流连人世年华间,泪随风去香何恋。 琪花瑶草今何在,儿女情殇烦无边。
流泪的安琪儿
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zifa2000
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